RESSOURCES HUMAINES
Espace Employé
Les Points Clés
- Dématérialisation de la gestion des congés et absences
- Planning des absences et congés
- Partage des données RH du collaborateur avec administration et suivi des salariés
- Gestion des entretiens et objectifs avec création et personnalisation des formulaires
- Intégration automatique avec SAGE 100 Paie et SBCP
Dématérialisation RH
Les Points Clés
- Dématérialisation de la distribution des bulletins de salaire
- Stockage dans les coffres forts numérique employeur et salarié
- Dématérialisation RH avec gestion des flux des documents RH
- Conforme aux normes AFNOR, NF Z 42-013 et Z42-025 selon l’article 24 de la loi El Khomri
- En lien direct avec SAGE 100 Paie et RH, et bientot avec SBCP
Pourquoi Choisir le module Ressources Humaines ?
Ce module est une solution logicielle qui permet de répondre aux dernières évolutions législatives en matière de digitalisation des bulletins de salaire. Il offre une gamme de services collaboratifs avancés pour centraliser, structurer et générer les documents RH, tout en permettant aux équipes RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Le module Dématérialisation RH de Sage est destiné aux entreprises de toutes tailles qui souhaitent digitaliser et automatiser leurs processus RH. Il s’adresse aux responsables RH, aux gestionnaires de paie et à toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Le module Dématérialisation RH de Sage offre la possibilité de se conformer aux réglementations en matière de digitalisation des bulletins de salaires et de dématérialisation des documents RH. Il simplifie la gestion documentaire, automatise les processus, réduit les opérations manuelles et favorise la collaboration entre les salariés et les gestionnaires RH. De plus, il garantit la conformité légale et assure une gestion RH efficace.
